| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
15.02.2007 21:38:00
|
|
|
а как стать главным бухгалтером не имея опыта работы именно главнымГБ??спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Viper
15.02.2007 23:52:16
|
|
|
Дык ёлы-палы - уговорить директора и всё тут.
Кстати, если бы было такое ограничение - с опытом работы именно главным, то главбухи исчезли бы как вид :))
Беларусь
|
|
|
|
Bhbyf3
15.02.2007 23:58:21
|
|
|
Иметь высшее экономичесое образование
Беларусь
|
|
|
|
УжеНеЛунатик
16.02.2007 0:23:27
|
|
|
А вот интересно «высшее специальное» = «высшее экономическое»?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
16.02.2007 7:25:01
|
|
|
Равенства нет. Специальное может быть и педагогическим, и техническим, и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2007 9:01:23
|
|
|
Закончить курсы, где готовят главных бухгалтеров
Беларусь
|
|
|
|
елка
16.02.2007 9:12:02
|
|
|
Дело случая, главное не упустить момент
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2007 9:23:09
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=78961&b=1 LF 17.01.2007 Насчет специального образования. Согласно ст.8 Закона «Об образовании» специальное образование может осуществляться при получении дополнительного образования, в т.ч. повышения квалификации и переподготовки кадров. Т.е. выпускник курсов с 5-летним стажем может быть главбухом.
Существует и специальное образование для лиц с особенностями психофизического развития. Но в особых учебных заведениях (ст.15 данного закона), которые к подготовке бухгалтеров не имеют отношения. А вот когда слышишь выступления иных деятелей на семинарах или читаешь иные нормативные акты, возникает мысль - не из этих ли спецучреждений авторы идей, которые, в частности, мы здесь обсуждаем...
http://buh.by/mes.asp?t=49514&b=1 Мейер 28.07.2006
При назначении на должность наниматель обязан соблюдать квалификационные требования по конкретной должности. Однако лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку.
http://buh.by/mes.asp?t=53391&b=1 24.08.2006 Общегос.классификатором РБ «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКПД) ОКРБ 006-96 к должности главного бухгалтера установлены следующие квалификационные требования:
высшее экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Эти требования несколько конкретизированы в ст.7 Закона. В частности, на должность главного бухгалтера следует принимать лиц, которые:
- имеют высшее специальное образование независимо от стажа работы по специальности бухгалтера;
- имеют специальное образование и стаж работы по специальности бухгалтера не менее 5 лет.
К категории лиц, имеющих специальное образование, относятся лица, имеющие высшее или среднее неспециальное образование и подготовку на бухгалтерских курсах с получением документа установленного образца, а также имеющие среднее специальное образование.
Следует отметить, что эта норма действует с 1 января 2002г.
Лиц, не соответствующих вышеуказанным категориям и работающих на должности главного бухгалтера в организация х по состоянию на 1 января 2002г., изменения не коснулись. В дальнейшем при увольнении
в 2002г. и трудоустройстве они подпадают под нормы закона. 12.04.2002г.
Владимир Ванкевич, нач. управления методологии бухучета и отчетности Минфина
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2007 9:29:42
|
|
|
да есть высшее,случая нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2007 9:48:58
|
|
|
А скажите, пожалуйста, какая минимальная и максимальная ответственность может ыть у ГБ, т.е срок какой могут дать??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.02.2007 10:35:53
|
|
|
счас будем пугать :)
Практически в КАЖДОМ НПА (причем эти НПА рождены многочисленными и разнообразными ведомствами по разным поводам и основаниям) - есть ответственность должностных лиц в виде штрафа, кроме того, - м.б. одновременно - штраф и на сам субъект хозяйствования.
Согласно ст.400 ТК работник может быть привлечен к материальной отв-ти только при одновременном наличии следующих условий:
1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;
3) прямой причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом;
4) вины работника в причинении ущерба.
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=H10600208 КоАП
http://buh.by/mes.asp?t=80206 срочно НПА (можно просто названия) по ответственности директора и главбуха за всякие там нарушения.
http://buh.by/mes.asp?t=9199
http://pravo.kulichki.ru/vip/uk/index.htm Уголовный кодекс
http://buh.by/mes.asp?t=8468 Склиф
Срок исковой давности не разграничены в зависимости от субъектов (физ. или юр. лицо). Общий срок - 3 года. Но по отдельным требованиям могут быть и сокращенные сроки.
Но по налогам они не имеют никакого значения, поскольку фискальные правоотношения не регулируются гражданским законодательством, речь идет не о гражданско-правовых отношениях. Кроме того, согласно Указу 722 трехгодичный срок давности применения экономических санкций за совершенные экономические правонарушения не распространяется на нарушения налогового, таможенного и бюджетного законодательства.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.02.2007 9:07:28
|
|
|
а у вас как вышло стать гб?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.02.2007 12:48:06
|
|
|
распределение
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»