.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Инна

23.02.2007 15:28:45

ДЕВОЧКИ Подскажите ,кто знает как правильно и что нужно чтобы ввести должность начальник торгового отдела?

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

O_Lya

23.02.2007 15:31:10

я всегда сначала делаю приказ «увеличить штатное расписание на 1 вакантную должность ....» птом делаю штатное и приказ об его утверждении

Беларусь

RAF

23.02.2007 15:40:11

Приказ об увеличении штатного раписания абсурд.Достаточно либо утверждения штатного расписания словами «Утверждаю» на самом расписании с указанием даты утверждения, либо издать приказ об утверждении штатного расписания. При этом на штатном расписании необходимо писать «Утверждено приказом №__ от и дата.

Беларусь

Uri

23.02.2007 16:18:46

Для этого нужен ОТДЕЛ!!!
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.09.2002 № 123
(в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
от 22 декабря 2006 №162

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь

22. Тарифные разряды отдельных руководителей структурных подразделений и специалистов, осуществляющих управленческие функции, по уровням управления, тарификация которых не определяется в соответствии с приложением 1, приведены в приложении 7.
При создании структурных подразделений учитываются следующие нормы управляемости:
управление, служба могут создаваться при наличии в их штате не менее семи штатных единиц, включая должность руководителя;
ОТДЕЛ может создаваться при наличии в его штате не менее ЧЕТЫРЕХ штатных единиц, ВКЛЮЧАЯ должность РУКОВОДИТЕЛЯ;
сектор (бюро, группа) может создаваться при наличии в его штате не менее трех штатных единиц, включая должность руководителя.
При необходимости в составе структурных подразделений с учетом вышеназванных норм управляемости могут создаваться:
в управлении (службе) - отделы, секторы (бюро, группы);
в отделе - секторы (бюро, группы).
Количество заместителей руководителя организации устанавливается нанимателем в зависимости от количества осуществляемых видов и направлений деятельности, структурных подразделений, списочной численности работников и выполняемых функций.
Должность менеджера может вводиться при осуществлении управленческих функций по одному из видов деятельности и руководству подчиненными работниками (не менее двух). Тарификация должности менеджера производится по уровню управления 1.6, 2.7 или 3.8 в зависимости от численности подчиненных работников.

Беларусь

Ирин3

23.02.2007 16:31:49

Наличие троих подчиненных дает право делать начальникот отдела

Беларусь

<< к списку вопросов

1-4

^TM