Подскажите, можно ли изменить сотруднику тарифн.разряд (т.е. поставить больший) на основании распоряжения директора, если по истечении 2006 года был убыток.
Если повышается именно тарифный разряд, то это никакого отношения к прибыльности-убыточности не имеет. (не путайте со ставкой первого разряда). Но изменение разряда должно быть чем-то обосновано.
Беларусь
Олеся28.02.2007 13:02:01
обоснованность - получение диплома о высшем образовании. ПОДОЙДЕТ?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»