| |
|
|
| |
|
|
 nicoll
15.03.2007 8:36:08
|
|
|
Люди, подскажите,реально ли найти второго бухгалтера с опытом работы на полный рабочий день на з/п 250у.е.?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2007 8:38:43
|
|
|
На полный, за 250 у.е. не реально...
Беларусь
|
|
|
|
Ny
15.03.2007 8:46:41
|
|
|
Все зависит от объема вполняемых работ. Но мне кажется что найти второго бухгалтера с опытом работы на 250 у.е. будет проблематично, а вот девочку-выпускницу техникума без опыта, но с желанием работать вполне можно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2007 9:01:57
|
|
|
на это может клюнуть и лицо пенсионного возраста
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2007 9:39:52
|
|
|
А вы сами прбовали прожить на 250 у.е.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.03.2007 11:24:18
|
|
|
я дкмаю трудновато будет, но все зависит от объемов работы и требуемой квалификации.
у меня работает 2-й бух за 300 полный рабочий день.
работы хватает, но без бардака и нервотрепок....
по ночам не сидят и т.д. в общем спокойная обстановка и доброжелательная атмосфера - поетому считаю что зп нормальная (не много конечно, нормально) и человек работает.
Поетому надо искать (у меня у товарища главбух за 350 у.е до последнего времени полный день работала - во как бывает).
а вообще в тему, мое мнение:
все понятно, 200-300-400 уе - как прожить на эти деньги?
но с другой стороны - а сколько надо платить например в небольшой фирме (10-20-30 человек) - 500 - 1000 второму бухгалтеру. Да ни жалко если есть заработки, прибыли, деньги и т.д. но вот зараза - тогда по цепочке все зарплаты надо пересматривать.
Кто-то может быть и не плохо зарабытывает (в смысле фирма) - но я уверен что ой как много предприятий которые просто не могут позволить такие расходы (нет прибылей таких и т.д.).
сам часто сталкиваюсь с такими дилеммами....
вроде и не жалко добавить сотрудники 50-100-200 у.е. но начинается тогда хождение по кругу - за первым сотрудником второй и т.д. потом в конце месяца смотриш и офигеваешь - а заработков нет ;(
я не жалуюсь и все потребности понятны - в одни магазины ходим :(
но часто начинаеш задумываться, а нафига это надо - платить сотруднику допустим 1000 у.е. (он их даже может и реально зарабатывает толковый полезный исполнительный) но на выходе иметь прибыль допустим 3000-4000 у.е. в месяц из которыхполовина уходит на развитие предприятия (расширение ассортимента, докупка оборудования и т.д.) и только остаток в карман...
но человек работает на своем участке (хорошо), но у него голова не болит за фирму (налоги, проверки, продажи, риски и т.д), деньгами не рискует и т.д.
а ты вложил деньги, работаеш по 10-12 часов в сутки, и не знаеш что будет через 2-3 месяца - будет еще фирма жива или добъет таки родные власти....
и что потом....
такой вот вопрос.....
искать надо я думаю найдете
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»