...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Маша
16.03.2007 12:21:35
пришёл на работу новый сотрудник, у которого в трудовой ошибка - неправильная дата рождения. Отправить исправлять на то место работы, где напортачили? Или можно исправить уже сдесь? Как сделать грамотно?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
Катя
16.03.2007 12:24:44
Исправляйте у себя. Ведь той компании, где ему оформляли трудовую может уже и не быть.
Беларусь
Маша
16.03.2007 13:10:51
просто зачеркнуть, написать сверху, а выше «исправленому верить» и печать?
Беларусь
"Анонимно"
17.03.2007 14:36:11
Напишите документ на основании которого вносите исправления.
Беларусь
Viper
17.03.2007 15:01:26
Не просто «исправленному верить», а «исправление года рождения внесено на основании паспорта №...».
Беларусь
Маша
17.03.2007 15:07:38
спасибо всем
Беларусь
Ф
17.03.2007 15:22:57
А что случится если не исправлять? У человека есть паспорт.
Беларусь
Viper
17.03.2007 15:41:58
недостоверные сведения.
чё-нить придумают... Они ж все у нас мастера по этой части.
Беларусь
"Анонимно"
17.03.2007 15:51:57
А я поражаюсь безграмотности людей в этом топике.Ошибка на ошибке.
Беларусь
Viper -> "Анонимно"
17.03.2007 20:33:14
А что самое интересное, то как раз в этом топике ошибок не так уж и много. Ну, по сравнению с остальными-то...
Причём две из них Ваши :))
Беларусь
<< к списку вопросов
1-9
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM