Доброго всем дня! Подскажите пожалуйста: 1) можно ли помощнику руководителя работать на 0.5 ставки кадровиком? 2) Если допустим- нет, тогда какую можно платить надбавку к месячному окладу за сложность и напряженность (и вообще можно ли?) Организация не бюджетная.
При отсутствии отдела кадров или специалиста по кадровым вопросам этим занимается руководитель, т.к. не обеспечил кадрами. Возложить эту работу можно на заместителя или помощника, указав это в должностых обязанностях и трудовом договоре (контракте). Может и можно СОВМЕЩАТЬ должность помощника и кадровика на 0.5 ставки. Но лучше позвонить в Минтруда.
Беларусь
МНС16.03.2007 15:30:40
А почему нельзя? Это будет внутреннее совмещение, можно установить доплату за совмещение в размере о котором договоритесь. Если оговорите обязанности вести кадровые вопросы в должностной инструкции, тогда доплату ставить нельзя, т.к. это обязан вести.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»