| |
|
|
| |
|
|
 Валя
06.04.2007 10:33:18
|
|
|
Подскажите что делать.
Сотрудник не ходит на работу уже три недели. Сначала говорил, что у него больничный и он его закроет вот-вот. Все говорил завтра-завтра приду. Звоним домой, там говорят его дома нет, будет вечером. На мобильный - сначала завтраками кормил, теперь просто не отвечает. Что делать? Надо зарплату начислять, отчеты сдавать.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Алёна
06.04.2007 10:42:05
|
|
|
Что значит трубку не берет?
Вы его можете уволить по статье 42 п.5 ТК РБ Статья 42. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя
Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем лишь в случаях:
5) прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин;
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=HK9900296
Это сноска на ТК РБ
Беларусь
|
|
|
|
Машка
06.04.2007 10:43:03
|
|
|
Да и пусть сидит в подполье, не переживайте.
Больничный может принести в теч 6 месяцев. Так что не начисляйте, да и все.Табель оставьте пустым, потом поставите если что-то принесет или заяву за свой счет напишет.
Беларусь
|
|
|
|
Валя
06.04.2007 10:52:21
|
|
|
Что значит табель оставить пустым? Просто не заполнить? Так можно сделать?
Беларусь
|
|
|
|
Валя
06.04.2007 10:55:03
|
|
|
А вдруг потом в самом деле какой-нибудь больничный принесет. А мы его уволим уже.
Беларусь
|
|
|
|
Алёна
06.04.2007 10:59:39
|
|
|
Где-то в нормативке читала, что больничный оплачивается вроде в течение 2 месяцев на старом месте работы даже если ты уволился и заболел (мжно позвонить в ФСЗН своему инспектору и узнать), а лучше всего его домашним сказать, что если в течение дня максимум завтрашнего утра сей рабочий элемент не окажется своим явлением или хотя бы звонком, то на следующий день может придти за трудовой. :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2007 11:00:06
|
|
|
Ставите в табеле больничный лист. Принесет - оплатите, а на нет и суда нет. Уволите за прогулы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2007 11:03:24
|
|
|
Напишите официальный запрос в поликлинику по месту жительства работника или по месту работы предоставлялся ли больничный.Когда получите ответ проставите в табель больничный или уволите за прогулы.
Беларусь
|
|
|
|
Валя
06.04.2007 11:05:29
|
|
|
А поликлинника обязана такие сведения предоставлять?
Да и времени особо нет этим заниматься.
Беларусь
|
|
|
|
Ириша
06.04.2007 11:08:54
|
|
|
так то оно так... вы обязаны попробовать потребовать письменного объяснения.
Советую сделать так: заказным письмом с уведомлением о доставке «просим дать письменны объяснения по факту отсутствия на рабочем месте в рабочее время в течение такого-то времени». Все копии документов храните у себя (не забудте в книге исх.корреспонденции сделать запись об этом письме). Если не явится - повторное письмо. Составляете протокол о том, что человек отсутствует, письменных объяснений не дает. И только потом уже можите уволить по статье. Опять же - копии всех этих документов отправляете по почте заказным письмом + копию приказа об увольнении.
Беларусь
|
|
|
|
Ириша
06.04.2007 11:09:28
|
|
|
и никаких начислений по зп.
Беларусь
|
|
|
|
Ириша
06.04.2007 11:11:00
|
|
|
и нечего по поликлиникам бегать - такую информацию вряд ли дадут. Причем в первом письме работнику не забудте упомянуть, что в случае отказа от объснений его действия будут расматриваться как прогул. Быстро подействует.
Беларусь
|
|
|
|
Валя
06.04.2007 11:18:29
|
|
|
Я начислю ему зарплату пока он был (правда надо точно день вспомнить). А компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения за прогулы ему положены?
Беларусь
|
|
|
|
Алёна
06.04.2007 11:19:37
|
|
|
Перечитала Положение об оплате больничных. Извините, ввела в заблуждение. Сей пункт гласит:
8. Лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с
заболеванием или травмой, длящаяся более 30 календарных дней, или
случай беременности и родов наступили в течение 30 календарных дней
после прекращения трудового договора по уважительным причинам,
пособия назначаются в порядке исключения комиссией территориального
органа Фонда и выплачиваются по прежнему месту работы.
Лицам, указанным в части первой настоящего пункта, пособия не
назначаются на период выплаты выходного пособия при увольнении.
http://www.pravoby.info/documente/part4/akte4160.htm
сноска на это Положение
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»