Надбавка за проффесиональное мастерство устанавливается конкретному рабочему в зависимости от присвоенного ему разряда и конкретных показателей качества его труда. В коммерческих организациях такие надбавки могут быть установлены: для 3-го разряда - 12% для 4-го разряда - до 16% для 5-го разряда - до 20% для 6-го разряда - до 24% для 7-го разряда - до 28% для 8-го разряда - до 32% соответствующей тарифной ставки присвоенного разряда.
Беларусь
Пила09.04.2007 11:25:26
LеLя на основании какого документа? Там написано могут быть, а могут и другие.
Беларусь
"Анонимно"09.04.2007 15:12:50
Я тоже не встечала конкретных ограничений по профнадбавкам в коммерческих организациях.Мы даем рабочим от 40 до 60% от тарифа (расчетного).Вообще это повод проконсультироваться.
Беларусь
"Анонимно"09.04.2007 15:40:35
ВОПРОС: Существует ли ограничение на суммы выплат, относимых на себестоимость, при персональной выплате надбавки за высокое профмастерство?
ОТВЕТ: В соответствии с подп.2.7.1.3 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), в себестоимость продукции включаются выплаты по системам премирования рабочих, руководителей, специалистов и служащих за производственные результаты в размерах, предусмотренных действующим законодательством, за экономию сырья и материалов, топливно-энергетических ресурсов, за разработку и реализацию мер по охране труда, надбавки за профессиональное мастерство, за высокие достижения в труде и т.д. В то же время в п.5 постановления Совета Министров РБ от 24.12.1998 № 1972 «О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей промышленности» (с учетом изменений и дополнений) установлено, что общая сумма средств, направляемых на выплату надбавок за высокие достижения в труде, выполнение особо важной (срочной) работы и другие показатели, выплачиваемых руководителям, специалистам и служащим организаций, кроме финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями, и включаемых в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг), учитываемые при ценообразовании и налогообложении, не должна превышать 20% суммы должностных окладов этих категорий работников. Таким образом, в целях ценообразования и налогообложения конкретно по каждому отдельному работнику размер надбавок не ограничивается. Но в целом сумма надбавок указанным категориям работников, включаемая в затраты при налогообложении и ценообразовании, не должна превышать 20% от суммы их должностных окладов.
Беларусь
Людмила09.04.2007 16:29:42
Не путайте надбавки за профмастерство для рабочих и надбавки руководителяи, специалистам и служащим за высокие достижения в труде, которые действительно при отнесении на с/с ограничиваются 20%. Что касается надбавок рабочим за профмастерство, то они устанавливаются отдельным рабочим в зависимости от присвоенного разряда рабочему. При отнесении на с/с разумно руководствоваться рекомендациями для бюджетных организаций., т.е. вы можете установить слесарю 5 р. и 50% надбаки за профмастерство, но только 20% можете отнести на с/с, а остальное за счёт прибыли
Беларусь
Uny09.04.2007 19:27:41
>>>> вы можете установить слесарю 5 р. и 50% надбаки за профмастерство, но только 20% можете отнести на с/с, ------------------------- На чем основывается вывод про 20% на себестоимость??...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»