У моей знакомой ребенок инвалид. Она долгое время не работала, а сейчас устроилась. Летом ребенка необходимо вывозить на море, но на новой работе отпуск еще не положен. Возможно ли по закон-ву ей взять отпуск раньше времени, или только по согласованию с администрацией, и без оплаты?
Ст. 166 ТК. Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя. До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника: ... 8) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет; ...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»