...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 14.04.2007 13:15:35
Сижу делаю табеля на себя и на продавца. Торговая точка нашего ИП работает без выходных. Поэтому я табеля делала так: Продавец работает в обычное рабочее время, а себе я ставила 8 часов в основном по выходным (я бухгалтер по совместительству). Но мне сказали, что лучше ставить себе по 4 часа в будние дни, т.к. возникнет ряд дополнительных вопросов: приказы на ненормированный рабочий день, и т.д. Как лучше поступить?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
IN 14.04.2007 13:20:28
Работа в выходной день хороша двойной оплатой!
Беларусь
"Анонимно" 14.04.2007 13:33:20
А если график свободный и больше положенных часов согласно производственного календаря в месяц не работаешь? Все равно двойная оплата? Что-то не то... Я всегда считала, что двойную платят там, где график обычный, но в силу производственной необходимости попросили раз выйти в выходной. Просветите, плиз.
Беларусь
"Анонимно" 14.04.2007 15:52:27
Ставьте себе по 4 час в будние дни - меня проверяли.
Беларусь
Алёна 14.04.2007 15:56:05
Человек по ТК не может работать более 12 часов в сутки.
Если на основной ставите 8 часов, то как совместитель остаётся 4 часа. :(
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru