Подскажите! Работник с 01.03.07г. по 31.03.07г. написал за свой счет. 1-го апреля и по сей день на работе его нет. Телефон не берет. Его несколько раз видели в городе у игральных автоматов. Что мы можем сделать? Как его уволить? Может так случится, что мы его уволим, а он принесет больничный (связи у него в больницах города имеются)?
Заказное с уведомлением - с предложением объяснить причину неявки на работу (явиться такого-то числа), в случае неявки или не предоставления уважительных причин отсутствия - угроза увольнения за прогул и предложение забрать трудовую. А больничный легко проверить - направив официальный запрос в поликлиннику.
Беларусь
Нюша19.04.2007 14:06:54
Спасибо. Был у знакомых такой случай. Работник отсутствовал 2 года. Его уволили. Потом он пришел и принес справку, что лежал в «дурке». ИТОГ - суд присудил выплатить ему заработную плату за 2 года.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»