| |
|
|
| |
|
|
 Мартина
23.04.2007 8:20:03
|
|
|
Кладовщику ошибочно присвоен разряд выше, чем положено. Надо отрегулировать, чтоб не изменять ФОТ. Какую надбавку можно предусмотреть? Можно ли за совмещение с должностью уборщика и что для этого надо? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2007 12:04:58
|
|
|
Все еще актуально, помогите. пож.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2007 12:37:15
|
|
|
оч.нужно
Беларусь
|
|
|
|
ха-ха
23.04.2007 13:08:56
|
|
|
И как Вы ему присваивали разряд, пьяные все быль в стельку, что ли?
Беларусь
|
|
|
|
Спортсменка
23.04.2007 13:14:34
|
|
|
Мне кажется, что главное, чтобы разряд вписывался в рамки от 3 до 6, а если Вы ему поставили 6, а не , напр., 4 или 5, то это внутреннее дело вашего предприятия
Беларусь
|
|
|
|
Мартина
23.04.2007 13:18:59
|
|
|
Ха-ха, попрошу не ерничать, а помочь:
Дело в том, что изначально принимали на должность зав.складом с разрядом 7, потом дир.передумал и сказал взять его на должность просто кладовщика. Ему подходит 3-й разряд (ну в крайнем случае 4-ый). Образовалась излишне начисленная сумма в 68000 руб. Потому и спрашиваю, за счет какой надбавки можно отрегулировать (чел. на трудовом договоре, не на контракте). Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Спортсменка
23.04.2007 13:24:47
|
|
|
Вы правы, введите совмещение за выполнение обяз. уборщика. Для этого надо, чтобы единица уборщика была в штатном и приказ на совмещение профессий
Беларусь
|
|
|
|
ха-ха
23.04.2007 13:27:09
|
|
|
А я и не ерничаю. Но я просил объяснить, что значит «присваивали разряд». Вы хоть это сами понимаете? Ведь одно дело присвоить разряд (о чем делается запись в трудовую книжку). И совсем другое дело - штатное расписание.
Беларусь
|
|
|
|
Мартина
23.04.2007 13:33:54
|
|
|
Для «Ха-ха» : сути это не меняет, установили (присвоили, поставили и т.п) не тот разряд в штатном расписании, Спортсменка правильно меня поняла, спасибо ей огромное.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»