| |
|
|
| |
|
|
 Алина
24.04.2007 11:50:58
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, работник при приеме на работу заполняет антеку, а потом на ее основании кадровик заводит личный листок по учету кадров?
А Личная карточка отражает все начисления и удержания за каждый месяц года?
А в чем разница тогда между расчетной ведомостью, платежной и расчетно0платежной?
Помогите разобраться!
И еще табель учета форты Т12 и Т13 можно ли укоротить и использовать без данных о начислениях?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ольга К
24.04.2007 11:54:53
|
|
|
По поводу кадров - не хочу писать - не совсем компетентна, а вот Табель я сократила, оставила строки:
- № п/п
- ФИО
- Отметки о явсках и неявках на работу по дням месяца (то биш саму «основу» табеля)
- отработано за месяц: часы, дни
Беларусь
|
|
|
|
Ольга К
24.04.2007 11:55:29
|
|
|
Вроде как проверяющие не жалуются
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2007 13:01:19
|
|
|
Не могу понять, что табель который предлагает 1С не токай формы как надо?!
Беларусь
|
|
|
|
Алина
24.04.2007 13:06:21
|
|
|
спасибо большое,Ольга К. Мне так тоже больше нравится. просто читала, что нужно по форте Т12 или Т13.
Но если никто не жалуется, то буду делать укороченный:)
P.S.А по поводу ведомостей?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2007 13:15:10
|
|
|
По кадрам я веду:
Личное дело, в котором личный листок(заполняет сам работник + фото), заявление о приеме на работу, доп к лич листку, копия документов об образовании, тр договор или контракт, копия приказа о приеме)
личные карточки (сведения о работнике, его подпись)
лицевые счета (начисления и удержания)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2007 13:18:40
|
|
|
Расчетная ведомость - это расчет зп/п(начислено по окладу, премия, и т.д., удержания, всего к выдаче0. Платежная -- на выдачу з/п (ФИО, выданная суима, подпись). Расчетно-платежная -- и то и другое. Ведите или расчетную и платежную отдельно, или только расчетно-платежную.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга К
24.04.2007 13:49:48
|
|
|
У меня расчетная ведомость в 1С, в день выплаты заполняю еще отдельно и платежную ведомость.
Беларусь
|
|
|
|
ЕК
24.04.2007 19:10:09
|
|
|
1. Сотрудник заполняет анкету и личный листок по учету кадров собственноручно на основании данных из своих документов. Кадровик заполняет только дополнение к личному листку по учету кадров.
2. Не совсем понятно, какую личную карточку Вы имеете в виду? Формы Т-2? Так там о начислениях вообще ни слова... Уточните.
3. Форму Т12 и Т13 можно сокращать (убрать расчетную часть). Информативную часть (кол-во отработанных дней, часов, кол-во дней отпуска, болезни и т. д.) убирать не следует.
Беларусь
|
|
|
|
Алина
25.04.2007 8:44:55
|
|
|
ой, спасибо всем огромное!
Личную карточку ф. Т-2 до сих пор путаю с личным листком ,по -моему одно и тоже там отражаетеся.
По поводу ведомомтей -так и думала:)
Лицевой счет-все понятно.Разложила все по полочкам в голове:)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»