| |
|
|
| |
|
|
 Прохор
26.04.2007 12:42:07
|
|
|
Можно ли платить надбавку за стаж работы в данной организации от 1го года до зх лет к примеру -10%,
от 3х до 7и - 15%,
что-то меня пугают, что нельзя? Может кто сталкивался с этой проблемой? Подскажите телефон Минтруда? Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
===
26.04.2007 12:44:51
|
|
|
Если вы не бюджнтники , то устанавливайте любые надбавки за стеж (непрерывность) только соблюдайте конечную цифру 20% на себестоимость.
Беларусь
|
|
|
|
Прохор
26.04.2007 12:47:00
|
|
|
Комерческая организация, так может и до года людям можно, что-то добавить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2007 13:03:36
|
|
|
???
Беларусь
|
|
|
|
===
26.04.2007 14:04:51
|
|
|
Посмотрела.Все-таки свыше года.
Беларусь
|
|
|
|
Прохор
26.04.2007 15:22:35
|
|
|
Спасибо! у меня еще вопрос:За непрерывнй стаж - это одно, а за стаж в данной организации это другое? если у него стаж прерывался эту надбавку можно платить? У нас будет надбавка за стаж работы в данной организации.
Беларусь
|
|
|
|
Прохор
26.04.2007 16:10:37
|
|
|
???
Беларусь
|
|
|
|
===
26.04.2007 16:19:51
|
|
|
Что запишете в положении об оплате труда , то у Вас и будет.Критерии устанавливает предприятие.Непрерывность стажа Есть такое старое постановление Госкомтруда СССР №177/П-13 от 10.08.1983г.Еще нашла , что на участках , где имеется особая необходимость в обесп.стабильн.кадров для отд.катег.работн. исходя из нужд производства мин.стаж можно устан.до одного года , но с тем условием , чтобы работник до конца календарного года непрерывно отработал не мее 6 месяцев.Вот...Век читай , век снова учись.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»