Доброго дня! Хоть я и не бухгалтер, но у меня возник вопрос. Помогите, пожалуйста. Мне в начале июля уходить к декрет, как это понятно, хочется получить как можно больше денег, потому как предстоят большие траты. Я попросила руководство выписать мне материальную помощь, но потом мне сообщили, что мат помощь в расчёт декретных учитываться не будет. Так ли это? И ещё вопрос по отпуску. Насколько я знаю, многие берут себе отпуск перед декретным больничным, чтобы постараться выиграть в выплатах. Не могли бы объяснить механизм и стоит ли это делать?
Перед уходом в декрет работницы ВСЕМ на предприятии были повышены оклады не ТОЛЬКО ЕЙ и фонд долго долбал мозг, что это было сделано специально для повышения выплат по больничному. А у знакомого в ООО который взял на работу беременную ваще хотели снять больничный мотивируя, что это специально сделано, что на самом деле ему не нужна сотрудница была. Короче выверты с увеличением окладов перед декретом могут закончится прискорбно для нанимателя. Так что премия беременной (если не выплачивалась раньше и выплачивается перед декретом ей одной =не всем) может быть снята с расчета со всеми вытекающими последствиями.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»