Ответ неоднозначен. трудовой кодекс это делать не воспрещает. Однако банк может отказать в выплате з/п за апрель, мотивируя это нарушением сроков выплаты з/п. поэтому в Положении об оплате труда, трудовом договоре либо еще где-нибудь должно быть прописано, что при уходе в отпуск работнику выплачиваются отпускные и производится окончательный расчет за отработанное время
Беларусь
Gala02.05.2007 15:59:16
банк никогда не отказывает, мало того, если чел уходит в отпуск предположим с 10 мая, то можно выплатить з/п и за май( с 1.05 по 9.05), у нас выплата з/п по банку 15 числа
Беларусь
"Анонимно"02.05.2007 17:11:59
ввот и я смотрю, что по ТК выплатить необходимо только отпускные, про з/пл там нет ни слова. Но если чел. уходит в отпуск, например, на 31 день, то получается ,что з/пл за апрель он сможет получить только в июне... Думаю большого нарушения тут не будет
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»