...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Student 04.05.2007 10:22:58
Заканчиваю юр.фак. негосударственного института. Приглсила на работу общественная организация. Скажите, ведение кадров (в первую очередь интересут учет рабочего времени) в ОО и коммерческой организации чем-то отличается?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Эд 04.05.2007 10:31:23
Ничем не отличается. Есть такой кодекс, называется Трудовой. Он един для всех организаций и граждан.
Беларусь
Studet 04.05.2007 10:41:56
А как быть к примеру в такой ситуации: ОО проводит семинары и прглашает для этих целей преподавателей. Они, к примеру, отработали 2 месяца и уехали, Потом через полгода опять приехали. Как их на работу-то оформлять?
Беларусь
Че 04.05.2007 10:43:37
По договору подряда.
Беларусь
Student 04.05.2007 10:47:07
А если они уже числятся в штате. И работают в год всего 2-3 месяца. И трудовые их лежат в ОО.
Беларусь
"Анонимно" 04.05.2007 12:10:39
Крохи какие-то тут:
http://buh.by/mes.asp?t=80156&b=1
Юрий 25.01.2007 Если у Вас ОО читайте Закон: Общественное объединение, союз могут осуществлять в установленном порядке предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку она необходима для их уставных целей, ради которых они созданы, соответствует этим целям и отвечает предмету деятельности общественного объединения, союза. Такая деятельность может осуществляться общественным объединением, союзом только посредством образования коммерческих организаций и (или) участия в них.
Некоммерческие организации могут платить зарплату и не руководствуясь ЕТС, но вот насчет предпринимательской деятельности, тут уж извините, нет у нас таких организаций теперь. ОО могут осуществлять предпр. деятельность только путем создания комм. организаций.
«Анонимно» 25.01.2007 Елена, у меня ОО (общественная организация, без права занятия комм. деятельностью). Проверяла инспекция по труду, посмеялись над штатным (с ЕТС, с надбавками, с коэф-ми) и сказали, что раз мы некоммерческая, то з/плату можем устанавливать какую считаем возможным выплачив

http://www.ngo.by/forum/comments/34 (м.задать вопрос)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru