Поправки в Трудовой кодекс увеличивают минимальный отпуск и ограничивают максимальную продолжительность рабочего дня Законопроектом регулируется предоставление трудовых и социальных отпусков. В частности, предлагается исключить основной удлиненный отпуск. Продолжительность основного трудового отпуска установить не менее 24 календарных дней. При этом лишь отдельным категориям работников основной отпуск предусматривается большей продолжительности. Претерпели изменения и отпуска за продолжительный стаж работы в одной организации. Так они переводятся в разряд права и ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ СРЕДСТВ нанимателя. ИЗЛОЖЕННЫЙ ПОДХОД ПРИМЕНЕН И К ОТПУСКУ ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. http://news.tut.by/economics/87154.html
Приняты в первом чтении, о них говорили еще в начале года, обещали что будет в июне.
Беларусь
ЕК04.05.2007 15:54:58
«Приняты» и «прошли регистрацию в Минюсте» - это разные вещи... Вот когда в официальном виде выйдут, тогда и следует читать... А пока...
Беларусь
Главбуся04.05.2007 16:05:23
Если примут, гомельчанам звиздец. У нас был 21 +9 за чернобыль , плюс по контракту у меня 14 дней. За счет прибыли шеф не даст, а если чернобыльский, который поглощался за ненормированный , но не более 30 дней_ идет уменьшение явное.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»