Подскажите, что можно сделать. Составлялось штатное расписание и оклады. Продавцам по тарифной сетке по 3 разряду положен коэффициент 1,36, а весь прошлый год и до сих пор стоял 1,83, в связи с чем зарплата, я так понимаю, рассчитывалась неправильно. Можно было бы просто изменить ставку 1 разряда, но в том же списке идет бухгалтер с 10 разрядом и с правильным коэффициентом 2,43, и это изменение приведет к тому, что бухгалтеру вроде платили меньше, чем надо. Самое интересное, что была проверка ФСЗН за прошлый год - ничего по этому поводу не сказали (или не обратили внимания). Как выйти из ситуации или это не важно?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»