 |
В штатном расписании у нас:
- директор;
- коммерческий директор; - такой должности НЕТ, а есть зам. директора по ...
- гл.бухгалтер;
- зам.гл.бухгалтера;
- специалист по маркетингу;
- подсобный рабочий.
------------------------------------
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь
ГЛАВА 3
ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ЕТС
22. Тарифные разряды отдельных руководителей структурных подразделений и специалистов, осуществляющих управленческие функции, по уровням управления, тарификация которых не определяется в соответствии с приложением 1, приведены в приложении 7.
При создании структурных подразделений учитываются следующие нормы управляемости:
управление, служба могут создаваться при наличии в их штате не менее семи штатных единиц, включая должность руководителя;
отдел может создаваться при наличии в его штате не менее четырех штатных единиц, включая должность руководителя;
сектор (бюро, группа) может создаваться при наличии в его штате не менее трех штатных единиц, включая должность руководителя.
При необходимости в составе структурных подразделений с учетом вышеназванных норм управляемости могут создаваться:
в управлении (службе) - отделы, секторы (бюро, группы);
в отделе - секторы (бюро, группы).
Количество заместителей руководителя организации устанавливается нанимателем в зависимости от количества осуществляемых видов и направлений деятельности, структурных подразделений, списочной численности работников и выполняемых функций.
Должность менеджера может вводиться при осуществлении управленческих функций по одному из видов деятельности и руководству подчиненными работниками (не менее двух). Тарификация должности менеджера производится по уровню управления 1.6, 2.7 или 3.8 в зависимости от численности подчиненных работников.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»