Устала очень.Но контракт заканчивается только через три месяца.А работаю три года и только две недели была в отпуске за весь срок и то делала ремонт.Вот как уволиться по соглашению сторон с дириком и отдохнуть месяц ,а потом на новую работу устраиваться.Ведь дирик может не отпустить.Посоветуйте найти мотивированную причину,чтобы директор отпустил.Просто крыша едет. Беларусь
Берете неиспользованный отпуск за все три года (выйдет немало). Остаточек доработаете и увольняйтесь. Не отпустить в отпуск не имеет права - это нарушение трудового законодательства и условий контракта.
Беларусь
Ольга16.05.2007 13:52:48
Ага - прально, отпуск с последующим увольнением : ) А причина - более высокая оплата труда, и называете ту сумму, которую он в любом случае пожмотится вам предложить в догонку : )
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»