А что, на вашем предприятии, человек выплачивающий деньги на содержание детей, является человеком второго сорта, или действие ТК на ваше предприятие не распостраняется? А если человек выплачивает штраф? Его тоже нельзя отпусить за свой счет? Вы его заставте еще работать сверурочно и все выходные, смотришь база для вычета увеличится.
Беларусь
Ольга18.05.2007 9:19:22
Бред какой-то. А почему нельзя? Конечно можно.
Беларусь
Татьяна18.05.2007 9:59:09
Но ведь ребонок в данном случае недополучит, может быть имеет место выплаты в этом месяце за счет средств предприятия недостающей суммы, а потом доудержать пропорционально отпуску в следующем месяце с работника? Ведь если отпуск без сохр. з/п не по вине должника, то именно так и делается?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»