| |
|
|
| |
|
|
 Татьяна
18.05.2007 10:04:44
|
|
|
Доброго всем утричка! Такой прекрасный последний день рабочий!!!!
Сегодня утром опять слышала от знакомого, уже четвертый человек говорит, что осн. мин. отпуск увеличивается с 21 до 24 дней. Кто-нить что слышал?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Airin
18.05.2007 10:06:48
|
|
|
Эти планы еще только на рассмотрении в правительстве и пока еще не утверждены. Наверное где то к середине-концу лета утвердят.
Беларусь
|
|
|
|
Юрист
18.05.2007 10:07:12
|
|
|
с 2008 года
Беларусь
|
|
|
|
слух
18.05.2007 10:09:56
|
|
|
и отмена дополнительного за ненормированного раб. день (тоже слух)
Беларусь
|
|
|
|
Ивонна
18.05.2007 10:11:53
|
|
|
Поправки в ТК приняты в первом чтении: отпуск минимальный увеличивается до 24 дней, удлиненный отменяется (исключение - врачи, учителя и преподаватели).
Беларусь
|
|
|
|
Fil
18.05.2007 10:17:23
|
|
|
У нас, в Гомеле, наоборот - снижают с 30 дней. :(
Беларусь
|
|
|
|
АЛ
18.05.2007 10:22:52
|
|
|
Изменения в Трудовой Кодекс. Приняты в первом чтении. Основной отпуск -24 дня. Дополнительные(в т.ч. ненормировнный- за счет прибыли предприятия. Вот так
Беларусь
|
|
|
|
Надин
18.05.2007 15:46:09
|
|
|
Коллеги, а если накопилось несколько отпусков,то в 2008г. они будут считаться по-старому (т.е. отпуск д.б. быть 35 дней), или по-новому ?( вряд ли дирик захочет выплатить мне компен.в этом году).
Беларусь
|
|
|
|
Fil
18.05.2007 15:52:48
|
|
|
Надин, сами бы хотели знать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.05.2007 16:47:39
|
|
|
Все это предполагается с 1 января 2008 года, в еще отпуск учителям не 56 дней, а 30 и учебный год до 2 июля.
Беларусь
|
|
|
|
ОльгаС
18.05.2007 17:54:52
|
|
|
Проект закона по этому адресу. Читаййте http://pravo.by/kbdpz/text.asp?RN=2006134001
Беларусь
|
|
|
|
ОльгаС
18.05.2007 17:59:30
|
|
|
Вот интересные статьи:
Статья 158. Дополнительные отпуска за ненормированный рабочий день
Работникам с ненормированным рабочим днем наниматель за счет собственных средств устанавливает дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней.
Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем.
Статья 159. Дополнительные отпуска за продолжительный стаж работы
Работникам, имеющим продолжительный стаж работы в одной организации, отрасли, наниматель за счет собственных средств может устанавливать дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней.
Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем.“.
56. Статьи 161 и 162 изложить в следующей редакции:
”Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также дополнительных отпусков за работу с вредными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
Беларусь
|
|
|
|
Надин
18.05.2007 21:16:46
|
|
|
Если бы Кол.договор был бы обязателен к исполнению нанимателем,тогда бы жилось легче, а то ведь нанимателю на него наплевать,« что хотит, то и воротит...»
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»