| |
|
|
| |
|
|
 подряд
20.05.2007 9:29:33
|
|
|
если человек работает по подряду уже год каждый раз перезаключается договор) то случай он не переходит автоматически в штат? другими словами,если ограничение по времени работы подрядника?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2007 13:40:28
|
|
|
Не переходит.
Беларусь
|
|
|
|
Наглый кролик
20.05.2007 17:05:19
|
|
|
Если человек по договору подряда выполняет трудовые обязанности, то такой договор может быть признан обычным бессрочным трудовым договором. Например, судом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.05.2007 17:19:21
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=67054&b=1
http://buh.by/mes.asp?t=72821&b=1
http://buh.by/mes.asp?t=75315&b=1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2007 8:40:08
|
|
|
а если по договору подряда человеку оплачивается 10руб а по штатному такому же мастеру начисляется 5 руб., не будет ли здесь придирки со стороны налоговиков о завышении с/сти
Беларусь
|
|
|
|
ЕК
21.05.2007 12:48:25
|
|
|
Если Вы постояноо перезаключаете договор подряда и в штате у Вас есть аналогичная должность, то контролирующие органы могут усмотреть (и усмотрят) недействительность таких отношений. Если он постоянно выполняет такую работу, то есть повод задуматься, не «прикрывается» ли договором подряда трудовые отношения. А это - чревато последствиями... К тому же не забывайте про выполнение работ гражданином более, чем одного раза в год - это уже предпринимательство.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2009 21:58:37
|
|
|
«Если он постоянно выполняет такую работу, то есть повод задуматься, не «прикрывается» ли договором подряда трудовые отношения. А это - чревато последствиями..»
Разъясните какие конкретно могут быть последствия, пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»