...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
23.05.2007 14:57:10
Если работника увольнять «переводом на работу к другому нанимателю» следует ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
23.05.2007 15:00:26
А как же!
Беларусь
NLN
23.05.2007 15:01:03
Следует, компенсация выплачивается независимо от основания увольнения (ст.179 ТК)
Беларусь
Лиsа
23.05.2007 15:01:09
Конечно!
Беларусь
Fil
23.05.2007 15:01:11
Обязательно.
Беларусь
"Анонимно"
23.05.2007 23:29:01
А вот если работник брал отпуск «авансом», то нет.
Беларусь
<< к списку вопросов
1-5
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM