Подскажите, пож. Могу ли я для рабочих составляя график работ, делать им выходные не в субботу и воскресенье, а в другие дни по графику, т.е. 5 рабочих и выходных 2, но толко не в субботу и воскресенье? Надо ли им доплачивать за работу в воскресенье? Если нет, то тогда объявленные Президентом праздники - это для них обязательные выходные и за работу в эти дни надо доплачивать...? И можно ли делать, например, 2 рабочих и 2 выходных, а потом 5 рабочих и 2 выходных если надо? Помогите, я запуталась совсем! Кто так работал, помогите!
1. Можете делать выходные в любые дни, кроме сбб и вскр. 2. Доплачивать не нужно, если у вас будет график работ (смен). 3. Установленые Президентом праздники обязательны для всех. Соответственно, доплачивать. 4. Делать можете и так, но при этом у вас должно соблюдаться: - дневная/месячная норма рабочего времени (не должна превышать); - режим отдыха между сменами.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»