| |
|
|
| |
|
|
ира
24.05.2007 14:49:16
|
 |
 |
Если сотрудник болеет более месяца, ему пособие начислять и выплачивать после окончания болезни, или можно как-то промежуточно в срок выплаты зарплаты?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Галя
24.05.2007 14:54:42
|
 |
 |
И мне это тоже интересно. У меня пособие по беременности и родам. Выплачивать в срок по заработной плате или можно раньше?
Беларусь
|
 |
 |
Лиsа
24.05.2007 14:58:07
|
 |
 |
В случае временной нетрудоспособности, продолжавшейся более месяца, на основании предъявленного листка нетрудоспособности может быть выплачена часть пособия.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.05.2007 15:25:14
|
 |
 |
Глупости вы говорите, Лиsа. Часть пособия выплачивается в том случае если нетрудоспособен более 4-х месяцев. А у Иры - после предоставления закрытого больничного.
Беларусь
|
 |
 |
Лиsа
24.05.2007 15:49:51
|
 |
 |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 30 сентября 1997 г. N 1290
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ 51. Пособия выплачиваются в дни, установленные для выплаты заработной платы. В случае временной нетрудоспособности, продолжавшейся более месяца, на основании предъявленного листка нетрудоспособности может быть выплачена часть пособия.
Или я что-то не так понимаю, уважаемый Анонимно?
Беларусь
|
 |
 |
Лиsа
24.05.2007 16:52:55
|
 |
 |
Ау, «Анонимно» 24.05.2007 15:25:14, дайте ссылку на документ, в котором написано про 4 месяца. У меня достаточно много больничных, хочеться вести учет верно.
Беларусь
|
 |
 |
Uny
24.05.2007 17:14:42
|
 |
 |
Присоединяюсь к ожиданиям Лиsы: анонимно, ждем ссылку на докУмент....
Беларусь
|
 |
 |
ира
24.05.2007 18:42:03
|
 |
 |
Пособие по беременности и родам выплачисвается в любой день, после того, как принесут больничный, не надо ждать наступления срока выплаты зарплаты.
Беларусь
|
 |
 |
Галя
25.05.2007 10:19:32
|
 |
 |
Ира! Теперь вы «подкуйте» нормативкой.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|