Вице-премьер Владимир Семашко, отчитываясь перед парламентариями о работе правительства, заявил 25 мая , что существует абсолютная несправедливость по отношению к директорскому корпусу. Они работают по 12—16 часов в сутки, часто без выходных. А затем, по уходу на пенсию, приравниваются к тому, кто особо не напрягается, <…> убирает наши или ваши помещения», — подробности внутри
Владимир Семашко сообщил депутатам, что в Совмине сейчас обсуждается вопрос об увеличении тарифного коэффициента для руководителей государственных предприятий до 5,5. Вbwt-премьер напомнил, что недавно повышающий коэффициент для директората был увеличен до 4,5. В результате, зарплата директора БМЗ, например, составляет около 3 тыс. долларов в месяц. Останавливаться на этом кабинет министров не собирается. По словам первого вице-премьера, который в свое время сам был гендиректором, возглавляя ПО «Горизонт», сегодня очень сложно найти желающего работать руководителем госпредприятия, потому что директор «не очень-то защищен. Люди, понимая это, не очень охотно идут на эти должности». При этом, подчеркнул В.Семашко, в Беларуси налицо дефицит квалифицированных руководителей предприятий. В частности, «для Белорусской нефтяной компании мы с огромным трудом подыскиваем директора», посетовал первый вице-премьер. «Я сделаю поручение Минтруда по рассмотрению возможности увеличения социальных гарантий для директорского корпуса, и в сентябре мы эти предложения сформулируем для рассмотрения главой государства», — цитирует В.Семашко «Интерфакс». Со своей стороны, выступая в феврале перед журналистами, замминистра экономики Андрей Тур признал, что «длительный период времени» зарплаты у белорусских граждан росли слишком быстро. «Мы не замечали этих соотношений, и сейчас увидели: если тенденция превышения роста заработной платы над производительностью труда сохранится, мы будем больше проедать, чем создавать, — сказал чиновник. — Надо платить то, что зарабатываем». А.Тур поведал, что «к нам начали обращаться руководители предприятий, ставя вопрос о том, что они не могут платить своим сотрудникам такую высокую зарплату, которую мы устанавливаем в своих прогнозах». По данным замминистра, средняя зарплата в народном хозяйстве Беларуси составила в прошлом году 311,8 USD , у бюджетников — 287 USD . В 2007-м для народного хозяйства Минэкономики прогнозирует зарплату в 340 USD в эквиваленте, для бюджетной сферы — до 300 USD . «Это абсолютно реальный показатель — как барометр, показывающий, к чему должны стремиться снизу и на что должен обращать внимание тот, кто далеко ушел вперед, — отметил Тур. — Потому что высокая и низкая заработная плата — это проблема социальной стабильности. Этот индикатор показывает, в какую сторону надо работать тем, у кого доходы ниже, и следует ли так бежать вперед тем, у кого они выше. А это политика государства». Случаи, когда зарплата директора предприятия в разы превышает доход подчиненного, замминистра экономики назвал «исключительными». «Открылись совершенно вопиющие факты: зарплата руководителей доходит до 4 миллионов, а рядовой сотрудник получает 400-500 тысяч рублей», — проинформировал он, объяснив ситуацию «совершенно дикой» системой различных коэффициентов, премиальных и т.д. «Тарифная составляющая разницы составляет от 12 до 18%, все остальное — накрутки. Вот где проблема», — заявил замглавы экономического ведомства.
Беларусь
"Анонимно"27.05.2007 12:51:05
«в Беларуси налицо дефицит квалифицированных руководителей предприятий, сегодня очень сложно найти желающего работать руководителем госпредприятия...» Да уж - бо страшно. И не в зарплате дело, не в ней одной.
Беларусь
Fil27.05.2007 14:21:26
В одной речи говорит «увеличения социальных гарантий для директорского корпуса» в другой «зарплата руководителей доходит до 4 миллионов, а рядовой сотрудник получает 400-500 тысяч рублей». Получается что за маленькую зарплату работать топ-менеджеры не хотят, а большую делать нельзя и не хотят. Десятикратное превышение зарплаты директора над зарплатой рядового работника, по моему мнению, даже невелика (при условии успешной работы предприятия).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»