| |
|
|
| |
|
|
 Оля
28.05.2007 11:51:03
|
|
|
Берем человека на контрактной основе. вопрос такой если в штатном расписании оклад на его место составляет 300000 то в штатное не вноситься изменения а просто увеличивается его оклад на 50%
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Натуля
28.05.2007 11:55:50
|
|
|
это нужно оговорить непосредственно в контракте, и в штатное, которое «для себя» с фамилиями тоже нужно внести это увеличение, т.к. увеличивается ФОТ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.05.2007 11:56:40
|
|
|
в штатном тогда тарифная ставка для контрактника указывается уже с 50% надбавкой..
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
28.05.2007 12:01:22
|
|
|
И зачем в штатном эти 50%? Они же платятся конкретному человеку, а не должности. Потом этот Сидоров уволится, возмете другого и будете штатное переделывать?
Беларусь
|
|
|
|
Оля
28.05.2007 12:11:02
|
|
|
вот я о чем и говорю в штатном оставить без изменений или в графе надбавки отразить эту надбавку? Или только в самом контракте в одном из пунктов согласовать Эти 50%? А вообще это обязательно-повышать оклад или на усмотрение работодателя?
Беларусь
|
|
|
|
Натуля
28.05.2007 12:11:57
|
|
|
и все-таки в штатном,которое именно рабочее,лучше показывать эти увеличения, чтобы видеть у кого какие надбавки по контракту и при случае не искать
Беларусь
|
|
|
|
Натуля_Оля
28.05.2007 12:12:30
|
|
|
нет, в графе надбавки увеличение по контракту не показывается
Беларусь
|
|
|
|
Оля_Натуле
28.05.2007 12:18:45
|
|
|
а в какой графе?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.05.2007 12:20:38
|
|
|
Оля 28.05.2007 12:11:02
Повышать по контракту - обязательно, но ставка повышения м.б. ДО 50%, т.е м.б. и 1% и 50%
Беларусь
|
|
|
|
Оля
28.05.2007 12:31:48
|
|
|
А ничего что с этой надбавкой у него з/п будет больше чем у дирика
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»