год никто не увольнялся на предприятии, а тут на тебе, а я уже забыла, как считатать компенсации. проверьте правильность, пож-та: Чел работает 13.11.06 (т.е. в ноябре 14 раб. дней), в феврале отпуска за свой счет ( раб. дней 14), всего отпуск 28 дней, увольняется 31.05.07 Считаем: 28/12= 2,33 компенсация в месяц, т.к. ноябрь - более половины - в расчет берем, и февраль берем, в итоге 16 дня комп. отпуска??
девочки, мальчики, так как мне быть с компенсацией?
Беларусь
"Анонимно"28.05.2007 15:08:32
Посчитали правильно. Только в расчет берется месяц, в котором отработано 15 и более КАЛЕНДАРНЫХ дней. У вас как раз так и получается.( Ст.179 ТК РБ)
Беларусь
Лиsа28.05.2007 15:11:45
Рассчет: 1. Количество полных месяцев за период с 13.11.06 по 31.05.07 (18+31+31+28+31+30+31)=200/29,7=6,7=7 месяцев 2. 7 месяцев х 2,33 = 16,31 = 16 дней
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»