Основной, без доп. дней за ненормир. рабочий день, т.е. 21 день, если у вас в труд.дог. не предусмотрено иное.
Беларусь
ЛИ31.05.2007 16:43:24
Есть различие. Если это совместитель, то без доп.дней за ненормир. рабочий день. Если это его основное место работы, но на 0.5 ставки, то Статья 291. Недопустимость ограничения трудовых прав работников с неполным рабочим временем
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности трудовых отпусков, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.