Здравствуйте, помогите неопытной. Ситуация: работник увольняется с 1 июля. в июне хочет взять 7 дней отпуска. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск? отпуск всего у него по договору 27 кал. дней.
Сначало определитесь сколько дней отпуска ему положено. Если он отработал год за минусом 27 дней(отпуск), то отпуск предоставляется 27 дней. Если проработал меньше-расчет дней -пропорционально отработанным месяцам.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»