Подскажите, как правильно рассчитать зарплату работника за работу в выходные дни? Нужно брать предыдущие два месяца и делить на кол-во отработанных дней и т.д.
Если за работу в выходные дни не предоставляется отгул, то оплата производиться в двойном размере. Для этого надо оклад работника разделить на рабочие дни месяца в котором работник работал в выходные дни и полученную среднедневную зарплату умножить на 2 и на количество отработанных выходных. Полученную сумму приплюсовать к окладу.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»