...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Амн
05.06.2007 11:04:44
Если назначается и.о. директора, оклад менять (в сторону повышения) следует? Каким документом. приказа достаточно?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
Амн
05.06.2007 11:12:26
меня сносит на другую страничку... :-(
Беларусь
Fil
05.06.2007 11:13:33
Приказ на перевод и оклад согласно штатного расписания.
Но если старый директор уволился, то не ИО директора, а ДИРЕКТОР (т.е. не временно) :(
Беларусь
Амн
05.06.2007 11:14:39
не уволился -и.о.
оклад согласно шт. расп. - оклад директора?
Беларусь
Fil
05.06.2007 11:19:40
Тогда у Вас временное заместительство. Если замещает штатный заместитель, то ничего не доплачиваете. Если другое лицо, то разницу в окладах.
Беларусь
Амн
05.06.2007 11:30:10
Fil - спасибо. Будет подписи ставить за «спасибо»
Беларусь
<< к списку вопросов
1-5
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM