| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.06.2007 15:55:58
|
|
|
Возник спор с дириком. Он считает, что ему отпуск за ненормированный рабочий день можно установить 7 дней, хотя в перечне категорий работников с ненормированным рабочим днем 10-14. Как думаете можно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2007 16:00:18
|
|
|
Хочу 7, хочу-10. Таие шутки не пройдут. Только по перечню пофессий, а нормы (к-во дней)по з-ну.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.06.2007 16:06:51
|
|
|
Так что у всех главных бухгалтеров отпуск за ненормированный рабочий день 10-12 дней? А не давать мы его можем?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
05.06.2007 16:16:20
|
|
|
Ясное дело не можете не дать, но если действительно ненормированный день. Он не у всех бухгалтеров.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
05.06.2007 16:21:43
|
|
|
Отказ работника от предосталвенных ему прав (полностью или в части), в том числе и от доп. отпуска за ненормир день, глубоко теоритически - возможно, но в трудовом праве на сегодняшний день нет. Такое условие будет недействительным.
Конечно это абсурдно но наверное будет формальный повод привлечь директора к ответственности, если он отправит себя в отпуск и дополнительный за ненорм. не на 10, а на 8 дней :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.06.2007 19:13:24
|
|
|
... и то же самое, если работник не хочет в этом году уходить в отпуск хотя бы на 7 дней... Дыры, черные дыры ...
По-поводу ненормированного раб. дня:
если он есть (по работе), то доп. отпуск ставится по усмотрению работодателя в предалах от ... до ..., утсановленных законодательством.
Беларусь
|
|
|
|
Guest
05.06.2007 20:05:14
|
|
|
Перечень должностей и количество дней дополнительного отпуска за ненорм.раб.день утверждается директором (учредителями).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»