 |
СОГЛАСНО Декрет Президента Республики Беларусь 27 марта 1997 г. N 10 г.Минск О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников отраслей экономики п. 1.5. установить, что выплаты по системам премирования рабочих, руководителей, специалистов и служащих за производственные результаты свыше 30 процентов заработной платы по сдельным расценкам, тарифным ставкам (должностным окладам) в расчете на одного работника осуществляются за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия; Размер премии, относящейся на затраты считается от ТАРИФНЫХ должностных окладов или же от ставки (должностного оклада) который определяется путем суммирования расчетного должностного оклада по ЕТС и повышений, предусмотренных например Декретом №29 от 26.07.99г. (надбавка за контракт)???
Беларусь
|
 |