| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
11.06.2007 17:19:30
|
|
|
Если срок действия трудового контракта закончился, то правильно заключать новый контракт или просто продлевать старый?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Инночка
11.06.2007 17:22:23
|
|
|
Если нет значительных изменений в условиях, можно продлить
Беларусь
|
|
|
|
ir
11.06.2007 17:24:44
|
|
|
если истек пятилетний срок, то заключать новый, в остальных случаях контракт продлевается
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2007 18:07:08
|
|
|
А в трудовой запись делать «Контракт продлен на один год» или какую другую?
Беларусь
|
|
|
|
ir
11.06.2007 18:15:41
|
|
|
в трудовой не указывается срок контракта. У вас должна быть запись «Принят на должность консультанта по контракту». Если вы решите уолить работника, то сделаете запись «Уволен в связи с окончание срока контракта. Срок отслеживается по контракту и приказу »Заключить контракт с Ф.И.О. сроком на __ год с 000 по 000 включительно« »Продлить контракт с Ф.И.О. ----
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2007 18:35:33
|
|
|
ой, а у меня в трудовой написано «Заключен контракт сроком на один год», данная запись была сделана при переводе работника с бессрочного трудового договора на контракт?
Беларусь
|
|
|
|
Первая правовая помощь
11.06.2007 19:09:21
|
|
|
ДЕКРЕТОМ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 26 июля 1999 г. N 29 О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ, УКРЕПЛЕНИЮ ТРУДОВОЙ И ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ (в ред. Указа Президента Республики Беларусь от 27.02.2002 N 145, Декретов Президента Республики Беларусь от 04.04.2002 N 10, от 30.08.2002 N 22, от 02.04.2007 N 2) определен минимальный (1 год) срок, на который может быть заключен контракт. П. 2 ст. 17 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) содержит ограничение по максимальному сроку (5 лет) заключения срочных трудовых договоров. УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 12 апреля 2000 г. N 180 О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДЕКРЕТА ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 26 ИЮЛЯ 1999 Г. N 29 (в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 23.08.2005 N 392, от 02.06.2006 N 369) закреплено, что для контрактов, заключаемых в соответствии с Декретом, применяется максимальный срок, установленный п. 2 ст. 17 ТК.
В пределах максимального срока, указанного выше, по соглашению сторон срок действия контракта может продлен. По истечении этого срока, т.е. 5–ти лет, возникает необходимость в заключении нового контракта.
При этом, отдельными нормативно-правовыми документами установлены сроки, а также определены случаи, когда наниматель обязан продлить трудовые отношения с работником.
«Первая правовая помощь», т.8 902 101 03 03. Лицензия Минсвязи №02140/0165105 от 14.01.05г. Для абонентов ГТС – 1932 рубля за минуту, для абонентов VELCOM – 1800 рублей за минуту. http://www.ppprb.info.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.06.2007 19:23:46
|
|
|
А запись какого содержания при этом в трудовой сделать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2007 9:54:42
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
ir
12.06.2007 12:10:01
|
|
|
если после этой записи другой нет, то напишите «Запись за №-- недействительна» затем этой же датой напишите
Запись в трудовой книжке
00.00.00. Переведен на контрактную форму найма Пр. №____ от перевод
00.00.00 Уволен вследствие отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда (п.5. ст.35 ТК РБ) Пр. №____ от увольнение
. Приказ будет тот же. Только проверьте как составлен приказ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2007 12:14:45
|
|
|
А делать запись «контракт продлен на один год» неправильно?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
12.06.2007 12:14:47
|
|
|
если контракт уже закончился как вы его продлите? Теоритически можно конечно распространить дейтсвие контракта на прошлое время, но тут заморочек очень много.
Продлять желтельно до окончания срока контракта, и в пределах 5 лет. Срок контракта не может быть более 5 лет. Пожтому потом новый контракт.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2007 15:45:31
|
|
|
Т. е. надо вносить изменения в трудовые? А в каком НПА говорится о том, какая запись делается при приеме на работу по контракту?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2007 9:06:53
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.06.2007 10:34:41
|
|
|
«Запись за №-- недействительна» делать сегодняшней датой? А потом запись «Переведен на контрактную форму найма» какой датой делать, если на контракт перевели год назад?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»