| |
|
|
| |
|
|
 gal29
19.06.2007 12:56:12
|
|
|
Ребята, у кого есть свободная минутка, не пройдите мимо, пожалуйста. Помогите рассчитать отпускные, окончательный расчет. Работник принят 1.06.2005 года. З/плата июнь-сентябрь по 183600;октябрь-декабрь - по 208800. В 2006 году январь-март - свой счет, апрель-декабрь - по 208800. 2007 год - свой счет. Увольняется 30.06.07.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
gal29
19.06.2007 13:04:00
|
|
|
ЗЫ. Забыла. Отпуск 21 дн + 14 дополнительный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2007 13:16:10
|
|
|
берете зарплату с июня 2006 г. по май 2007г. По скольку зп в расчетном периоде одинаковая, то я сразу делю 208800/29,7=7 030,30 - средняя. Компенсация за 16 отработанных месяцев = 16*(21+14)/12=47дней. *7 030,30=330 424 руб.
Может кто поправит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2007 13:20:23
|
|
|
Не совсемь уверена в количестве дней компенсации. Смущают «за свой счет»
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
19.06.2007 13:21:40
|
|
|
По «букве закона» все будет несколько иначе оформляться, но арифметически результат будет тем же :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2007 14:47:10
|
|
|
Т.е. за месяцы, когда чел был за свой счет, отпуск не полагается? Даже, если этот административный отпуск без сохранения з/пл был инициативой нанимателя?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2007 15:15:14
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
|
S*
19.06.2007 16:24:37
|
|
|
Если период отпуска за свой счет больше 15 календарных дней, то он (период)исключается из расчета, и за это время компенсация не положена.
Беларусь
|
|
|
|
S*
19.06.2007 16:26:08
|
|
|
Да, если по инициативе нанимателя - то там есть свои нюансы, 2/3 что-ли платится, или какая-то средняя платится вообще за этот период. Точно не знаю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2007 11:01:35
|
|
|
Может, кто-нибудь знает точно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»