...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Serwik 22.06.2007 15:49:47
Доброго дня!
Подскажите, может ли иметь ненормированный рабочий день (и, соответственно, доп.отпуск) работник, работающий на 0,5 ставки:
а) по основному месту работы;
б) по совместительству?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Ольга 22.06.2007 16:47:41
Нет не может
6. Ненормированный рабочий день не устанавливается и соответственно дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день не предоставляется:
работникам, указанным в части второй статьи 115 Трудового кодекса Республики Беларусь;
лицам, работающим по совместительству;
работникам, занятым на работе неполное рабочее время за исключением случаев, когда трудовым договором предусмотрена работа на условиях неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем;
(абзац 4 пункта 6 в ред. постановления Совмина от 05.01.2001 N 10)
работникам при сменном режиме работы;
работникам со сдельной оплатой труда.
постановление Совета Министров Республики Беларусь
от 27 июля 2000 г. N 1154 «ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И СУММИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ»
(в ред. постановления Совмина от 05.01.2001 N 10,
с изм., внесенными Решением Конституционного Суда
от 22.09.2000 N Р-102/2000)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-1 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru