Женщина в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. В июле опять уходит в декрет. Если в июне она выйдет на 2 рабочих дня и я ей начислю премию за июнь, правомерно ли будет взять эти два дня для расчёта декретных? Как правильно оформить выход на работу на эти два дня?