У нас было так: 1. Приказ об изменении штатного расписания в связи с измением количества штатной единицы (было 0,5 - стало 1). 2. Изменение к штатному расписанию. 3. Заявление работника. 4. Приказ о переводе работника на полный рабочий день по основному месту работы.
Беларусь
Nino25.06.2007 17:33:46
В журнале «Отдел кадров» как-то раз был точно такой вопрос. Так вот понятие «перевод» в данном случае неприменимо. Совместителя надо уволить, а затем принять его по основному месту работы.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»