| |
|
|
| |
|
|
 Татьяна
26.06.2007 16:46:47
|
|
|
Уважаемые бухгалтера! Подскажите как поступить в такой ситуации. У нас на предприятии работает мужчина, в ноябре 2006г. принес документы на получение детского пособия до 3 лет (так как жена безработная). На сегодняшний день она собирается уходить во второй дикретный отпуск. Обязана ли я выплатить ей дикретный, и с какого расчета? Подскажите если кто-то сталкивался с такой ситуцией,или где можно почитать.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ЛИ
26.06.2007 17:02:00
|
|
|
В первую очередь задайте вопрос своему инспектору в ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.06.2007 17:23:02
|
|
|
Нет, не обязаны, в данном случае больничный - декретный оплачивает ФСЗН., вы же только пособия по рождению, до 12-ти недель и на ребенка до 3-х лет
Беларусь
|
|
|
|
Оленька
26.06.2007 20:28:03
|
|
|
Дородовые и послеродовые выплачивают органы ФСЗН, коими вы не являетесь. До трех лет пособие- вот это по вашей части, только не забудьте, что его жена тоже иждивенка- на нее льготы по подоходному тоже полагаются.
Беларусь
|
|
|
|
М
26.06.2007 21:08:12
|
|
|
Уточните перечень справок у инспектора ФСЗН
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»