| |
|
|
| |
|
|
 Галина
28.06.2007 10:46:58
|
|
|
Подскажите, пожалуйста!
Выдали займ своему работнику наличными. Комиссию банка за снятие наличных можно отнести на затраты или нужно предъявить к возмещению работнику?
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Марина
28.06.2007 11:36:08
|
|
|
Работник-это физ.лицо.Займы можно брать как у юр.лица, так и у физ.лица.Комиссия банка за займ относиться на затраты, если вы этот займ брали для покупки товара с дальнейшей реализацией.Если для каких то других целей,то налоговой может не понравиться,потому что тем самым вы уменьшаете налогооблагаемую базу налога на прибыль.Посмотрите, на что потратили займ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2007 11:53:38
|
|
|
Мы не брали, мы выдали займ. Работник его выдет тратить на личные цели.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2007 11:55:12
|
|
|
Отнесите за счет собственных средст.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2007 11:57:48
|
|
|
Это не затраты, к возмещению работником. Если бы выдавали не наличкой, а через карт-счет, то на карточку он бы получил за минусом комиссии.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2007 12:02:29
|
|
|
Интересно знать, а вы свою з/п получаете на карточку тоже за минусом комиссии?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.06.2007 13:14:10
|
|
|
услуги банка. на затраты.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
28.06.2007 13:50:42
|
|
|
НЕ ЗАТРАТЫ !
Какое имеет отношение комиссия за выдачу наличных для займа к затратам предприятия на реализацию товаров, работ, услуг?
В договоре на займ лучше предусмотреть компенсацию этих расходов работником.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»