Доброе утро! Вопрос такой: когда ИП впервые принимает работника на работу, то регистрирует трудовой договор в Белгосстрахе, ИМНС, ФСЗН. А когда работник увольняется, а на его место принимается другой, нужно ли регистрировать новый договор? Спасибо.
Когда ИП регистрирует договор с новым работником, он его составляет в 4-х экземплярах: 1-ИМНС, 2-ФСЗН, 3-ИП, 4-работнику. Регистрирует в ФСЗН, ФЗ, в ИМНС. На руках у ИП остается 2 экземп., его и работника. При регистрации в ИМНС договор вносится в реестр договоров ИП. При увольнении договор расторгается, при этом в ИМНС надо принести эти два экземпляра, которые они забирают (пэтому я всегда делаю себе ксерокопию), и отмечают в реестре о расторжении договора. При приеме на работу другого работника все точно также...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»