| |
|
|
| |
|
|
 Лялечка
29.06.2007 14:58:58
|
|
|
19 числа принят сотрудник - делаю штатное, 21 - принят следующий - тоже делать? т.е. могу ли я сделать оно штатное 21 на 2-ух , а 19 не делать. или это не правильно
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
LT
29.06.2007 15:02:57
|
|
|
лучше сделайте 18-го на двух
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
29.06.2007 15:06:58
|
|
|
вакансия может быть 2 недели, затем следует под-ть сведения на биржу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.06.2007 15:23:35
|
|
|
можно вносить только изм в штатное
Беларусь
|
|
|
|
Владимир
29.06.2007 15:26:26
|
|
|
А если не подашь сведения на биржу после двух недель, то что?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
29.06.2007 15:28:38
|
|
|
то штраф.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
29.06.2007 15:30:04
|
|
|
Да, сначала делается штатное, а потом берут человека, а не наоброт, поэтому вперед. А седения при вакансии можно и подать, это ж не значит, что всех кого пришлют надо брать.
Беларусь
|
|
|
|
Лялечка
29.06.2007 15:46:31
|
|
|
А когда человека переводят с техника-программиста в инженеры-программисты надо делать новое штатное или вносить изменения путем приказа?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
29.06.2007 16:08:04
|
|
|
Если предприятию необходим инженер-программист, то предприятие вводит в шататное такую единицу. Потом принимает работника.
Порядок изменения штатного определяет наниматель
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»