| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
13.07.2007 21:45:01
|
|
|
Приветствую Вас, уважаемые гл.бухи и не гл.бухи ) Помогите плз, в начислении зп. Как можно максимально начислить зп директору и зам. директора при этом чтобы она относилась на себестоимость, а то наша гл. бух говорит, что только оклад по тарифной сетке и 50% по контракту.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Елен
13.07.2007 22:48:34
|
|
|
Во-первых, утвердите Положение о премировании сотрудников,
Во-вторых, лишите всех сотрудников премии приказом по предприятию, например за что-либо каждого,
В-третьих, начислите директору и зам. директору премию за производственные успехи - согласно приказа (общая сумма не должна превышать 30%от общего фонда оплаты труда).
Беларусь
|
|
|
|
Ай-яй
14.07.2007 20:11:47
|
|
|
Я вот лично директоров не люблю. Жлобье вы вот и все. Вас только интересует собственная з/п. Ну почему ни один директор не задался вопросом, как поднять з/п гл. бухгалтеру.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.07.2007 22:08:10
|
|
|
Если гл.бухгалтер не знает как увеличить зп кроме как поднять ставку 1-го разряда да 50% по контаркту, то за что ей-то зп подымать? 700 в Гродно получает, ведет только опт. Будь моя воля я б ее вобще уволил, но к сожалению не от меня зависит это.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»