| |
|
|
| |
|
|
 Люба
19.05.2018 11:21:37
|
|
|
Контракт у девушки с 02.06.17 по 02.06.18г. В марте 2018 предоставила больничный по бер и родам. Сейчас с ней необходимо продлить контракт. Мы обязаны продлевать на тех же условиях с тем же окладом? Либо имеем право перевести на 0,5 ставки? Либо снизить оклад?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 12:48:20
|
|
|
Но хотел ась бы на 0,5 ставки
Ваши хотелки трудовое законодательство не предусматривает. Контракт продлевается на тех же условиях.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 12:54:14
|
|
|
кому хотелось? вам уже тысячу раз сказали, что контракт продлевается (и может быть изменен доп. соглашением или заключен новый), если работница СОГЛАСНА! с изменениями, тогда продлеваете с измененными условиями, нельзя уменьшить условия оплаты труда (существенное изменение трудового договора/контракта, какие условия существенны - в ст.17 ТК), если мотивы такого уменьшения исходят от нанимателя, т.е. работницу принуждают, это может стать предметом трудового спора вплоть до суда.
Почему вы не читаете то, что вам предложено прочесть - и законодательство, и статьи, и ответы, и судебную практику, а продолжаете задавать вопросы, свидетельствующие о том, что вы не способны понять ничего, и вы вообще кто - работница или наниматель?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.05.2018 13:00:58
|
|
|
Я поняла что нельзя. Спасибо за ответы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 13:02:40
|
|
|
что нельзя и почему?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 14:26:36
|
|
|
Да и какая вам разница в конце концов на тех же условиях она будет сидеть в декрете или на полставки??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 15:13:56
|
|
|
У нас штат не большой дела фирмы не очень. Всех хотят на 0,5 кого то 0,75. Понятно что ситуация к выходу может измениться .Приказ буду составлять нужна была инфа
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 15:14:25
|
|
|
«Анонимно» 19.05.2018 14:26:36
Да и какая вам разница в конце концов на тех же условиях она будет сидеть в декрете или на полставки??
Декрет закончится и она выйдет на работу, на ставку , с не на пол ставки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 15:19:09
|
|
|
или не выйдет.:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 15:24:38
|
|
|
Вы сокращайте другого работника, а ей ставку оставлять если выйдет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 15:30:22
|
|
|
А что даёт сокращение декретницы? Никакой материальной выгоды или уменьшения налогов.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 15:35:17
|
|
|
ее же никто не сокращает ей 0,5 ставки хотят дать. Что за глупый вопрос
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 15:48:01
|
|
|
ее же никто не сокращает ей 0,5 ставки хотят дать.
Любой перевод на 0,5 ставки должен быть обоснован. Обосновать перевод на 0,5 тачки декретницы невозможно, тут нет никакой выгоды для предприятия, одно самодурство руководства.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.05.2018 15:51:49
|
|
|
Если к выходу ее из декрета не будет работы в организации придется сокращать другого человека на фирме.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.05.2018 15:53:18
|
|
|
и где тут самодурство если нет работы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 16:03:12
|
|
|
Хотели девушке в декретном 0,5 и второму человеку с такой же специальностью 0,5 (Она работала более 7 лет у нас). Теперь предупредим что возможно придется ей искать работу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 16:06:28
|
|
|
Анонимно« 19.05.2018 16:03:12
Хотели девушке в декретном 0,5 и второму человеку с такой же специальностью 0,5 (Она работала более 7 лет у нас). Теперь предупредим что возможно придется ей искать работу.
Что вам мешает принять эту девушку на время декретного отпуска вашей декретрица на ставку? Мозгов не хватило додуматься?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 16:12:51
|
|
|
Сейсас=ч все на ставку. Сказали сделать приказ о переводе всех на 0,5 0,75, с 01.06.2018г. В связи с резким ухудшение ситуации. Второй сотрудник подпишет этот доп. Когда выйдет из декретного девушка со вторым сотрудником придется прощаться.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 16:14:54
|
|
|
Когда скажу что с родившей девушкой нельзя на 0,5 ей оставят ставку. Но предупредят что в случаи выхода ей привидеться искать работу
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 16:16:17
|
|
|
А может и оставят на 0,5 второго работника, работы нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.05.2018 16:34:39
|
|
|
Сказали сделать приказ о переводе всех на 0,5 0,75, с 01.06.2018г
Нельзя просто по приказу взять и перевести всех сотрудников на неполные ставки. Читать ТК РБ
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-52
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»