| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2013 16:35:47
|
|
|
Нет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.02.2013 16:37:00
|
|
|
а если вместо заболевшего работника выходит дежурить его сменщик (ему, соответственно начисляется за дополнительное дежурство), не может ли это быть рассмотрено как корректировка графика? (ну и дни больничного как приходящиеся не на дни работы по графику)
---
Каждому работнику с суммарным учетом времени устанавливается сменный график. Если «напарник» отрабатывает за отсутствующего - на это должен быть приказ руководителя. И в табеле отражаются фактически отработанные им часы. Если вы поменяли график, и утвердили новые выходные и рабочие дни (только учтите, что вряд ли вы уложитесь с изменениями только в один учетный период), то приходящиеся на выходные дни не оплачиваются. Но в такой ситуации график не меняют.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2013 16:47:27
|
|
|
Если вы поменяли график, и утвердили новые выходные и рабочие дни
___
Так вот я и не пойму: будет ли считаться, что мы поменяли график, ведь заменить заболевшего дежурного нужно обязательно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.02.2013 16:47:45
|
|
|
При расчете пособия по беременности и родам из 6 мес. 1) исключаются календарные дни в связи с болезнью, соответственно и суммы больничного не включаются в расчет? 2)если в 6 мес. устанавливались различные доплаты и надбавки, они включаются в расчет?
Беларусь
|
|
|
|
б/л по берем и родам
14.02.2013 22:39:24
|
|
|
девушка вышла из отпуска по уходу за реб до 3х лет 11февр 2013г отработала 5 дн и принесла больничный по беременности и родам . в организации работает с 2007г- взносы за нее уплачивались.Расчитывать б/л из зарплаты за 5 дней?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.02.2013 9:24:53
|
|
|
Если вы поменяли график, и утвердили новые выходные и рабочие дни
___
Так вот я и не пойму: будет ли считаться, что мы поменяли график, ведь заменить заболевшего дежурного нужно обязательно
-----
Вы оформляли это каким-образом? Делали приказ на новый график, утверждали новый сменный график? Думаю, что нет. Если просто была замена заболевшего сотрудника, то график его остается, а табель - фактически отработанные часы с буквой Б за те дни, которые по плпну рабочие, но пропущены по болезни.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2013 9:27:40
|
|
|
При расчете пособия по беременности и родам из 6 мес. 1) исключаются календарные дни в связи с болезнью, соответственно и суммы больничного не включаются в расчет? 2)если в 6 мес. устанавливались различные доплаты и надбавки, они включаются в расчет?
____
Да, исключаются не отработанные дни и оплата за них.
В расчет берется все виды оплаты труда, на которые были начислены взносы. Если работнице установили или повысили надбавку, то она входит в расчет. Но смотрите, что бы сумма з/платы за месяц, которая идет в расчет не была больше 4-кратной заработной платы работников за прошлый месяц,т.к. на сумму превышения взносы не начисляются.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.02.2013 9:29:40
|
|
|
Девушка вышла из отпуска по уходу за реб до 3х лет 11февр 2013г отработала 5 дн и принесла больничный по беременности и родам . в организации работает с 2007г- взносы за нее уплачивались.Расчитывать б/л из зарплаты за 5 дней?
----
Нет, исходя из ее оклада без надбавок и повышений,т.к. в 6 месяцах до месяца, в котором начался б/л (с августа 2012 по январь 2013) нет заработка. Зарплата в месяце начала б/л не учитывается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2013 9:30:30
|
|
|
«Анонимно» 15.02.2013 9:27:40
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2013 9:40:25
|
|
|
Автор, возможно не по теме, но может вы знаеете, можно ли ФСЗН за январь не перечислять в фонд, если пособие по бер. и родам (больничный) от 1 февраля 2013 г.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.02.2013 11:51:01
|
|
|
Автор, возможно не по теме, но может вы знаеете, можно ли ФСЗН за январь не перечислять в фонд, если пособие по бер. и родам (больничный) от 1 февраля 2013 г.
----
Вы платите помесячно? перечислить надо все равно,т.к. расход средств Фонда в январе не было (допустим, что других б/л нет) и сальдо на конец месяца - Ваша задолженность перед ФСЗН и по сроку уплаты вы ее должны заплатить. Иначе не вовремя уплаченная сумма - это пеня и штраф за непредставление в банк платежки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2013 13:11:10
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
бл по берем и родам
15.02.2013 20:31:37
|
|
|
Девушка вышла из отпуска по уходу за реб до 3х лет 11февр 2013г отработала 5 дн и принесла больничный по беременности и родам . в организации работает с 2007г- взносы за нее уплачивались.Расчитывать б/л из зарплаты за 5 дней?
----
Нет, исходя из ее оклада без надбавок и повышений,т.к. в 6 месяцах до месяца, в котором начался б/л (с августа 2012 по январь 2013) нет заработка. Зарплата в месяце начала б/л не учитывается.
---------------------
а если бы она вышла 11 января и отработала хотябы целый месяц или месяц и 5 дней то из расчеты янв и февр зарплаты расчитывать б/л? спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Wawan
16.02.2013 11:33:57
|
|
|
You Sir/Madam are the enemy of confusion evreywehre!
Россия
|
|
|
|
Jazmin
16.02.2013 14:31:07
|
|
|
The paragon of urndetsanding these issues is right here!
Молдова
|
|
|
|
Miguel
16.02.2013 17:12:58
|
|
|
I’m impressed! You’ve managed the amsolt impossible.
Украина
|
|
|
|
Zyf
17.02.2013 22:29:09
|
|
|
Помогите разобраться, проверка с ФСЗН, считают больничный за декабрь 2012 года, сотрудник принят на работу 01.11.12, на 0,5ставки (это основное место работы), в ноябре отработал все дни 21 (83 часа - 6ноября 3 часа сокращенный день), оклад и начислено 600300; в декабре с 12.12.12 по 22.12.12 (раб.день был) больничный, к труду с 23.12, в декабре тоже оклад 600300 (отработал 11 дней из 20, 43 часа из 78 часов), до больничного отработал 7 дней. Помогите с расчетом больничного, разные методики и суммы с проверяющими, то они по часм говорят считать, то по дням? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.02.2013 9:35:55
|
|
|
а если бы она вышла 11 января и отработала хотябы целый месяц или месяц и 5 дней то из расчеты янв и февр зарплаты расчитывать б/л? спасибо.
----
Чтобы средний рассчитывался из зарплаты, ее надо было выйти не позднее января. Берется з/плата с августа 2013 по январь 2013. Если бы хоть 1 день был отработан в этот период, то расчет был бы исходя из зарплаты этого дня.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.02.2013 9:41:21
|
|
|
Помогите разобраться, проверка с ФСЗН, считают больничный за декабрь 2012 года, сотрудник принят на работу 01.11.12, на 0,5ставки (это основное место работы), в ноябре отработал все дни 21 (83 часа - 6ноября 3 часа сокращенный день), оклад и начислено 600300; в декабре с 12.12.12 по 22.12.12 (раб.день был) больничный, к труду с 23.12, в декабре тоже оклад 600300 (отработал 11 дней из 20, 43 часа из 78 часов), до больничного отработал 7 дней. Помогите с расчетом больничного, разные методики и суммы с проверяющими, то они по часм говорят считать, то по дням? Спасибо
-----
Вообще нигде не написано в каком случае считать по часам, а когда по дням, но во всех своих консультациях ФСЗН приводит примеры расчетов в часах, если работник не на полную ставку. Но там должна получаться совсем небольшая разница. Дайте данные сколько отработал до дня заболевания часов и дней и сколько ему за это начислено. Сколько дней (часов) болел? Б/л - заболевание или по уходу?
Вообще надо брать з/плату с 01.11.12 по 11.12.12.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.02.2013 14:08:22
|
|
|
А посчитайте мой: работник болел с 12.02.2013 по 15.02.2013 у него оклад декабрь 2012 -2700 000, в январе 2013 4800 000 руб в январе отработал 21 день, в декабре 17 дней был в отпуске.Спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 241-260 261-280 281-300 301-320 321-340 341-360 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»