| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
18.02.2013 14:11:28
|
|
|
А посчитайте мой: работник болел с 12.02.2013 по 15.02.2013 у него оклад декабрь 2012 -2700 000, в январе 2013 4800 000 руб в январе отработал 21 день, в декабре 17 дней был в отпуске.Спасибо
---
Почему оклады разные? Оклад в январе увеличился или это начисленные суммы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.02.2013 14:12:47
|
|
|
Да увеличился оклад
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.02.2013 17:27:15
|
|
|
Если оклад увеличился в январе (без надбавок и повышений), то средний надо считать с января по день заболевания в феврале. Давайте данные (оклад, премия, за какой месяц, сколько начислено и отработано).
Беларусь
|
|
|
|
БЛ
21.02.2013 14:15:25
|
|
|
А подскажите, пожалуйста, как рассчитать больничный по беременности и родам: сотрудница проработала с ноября 2010 по апрель 2011 на 0,5 ставки, ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 02.09.2011г. по 09.07.2014г. и принесла больничный по беременности и родам с 04.02.13г. по 10.06.2013г., с 01.01.2013 на предприятии повысились оклады. Рассчитывать б/л исходя из нового оклада без надбавок и какой период для расчета среднедневного брать?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.02.2013 14:52:40
|
|
|
А подскажите, пожалуйста, как рассчитать больничный по беременности и родам: сотрудница проработала с ноября 2010 по апрель 2011 на 0,5 ставки, ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 02.09.2011г. по 09.07.2014г. и принесла больничный по беременности и родам с 04.02.13г. по 10.06.2013г., с 01.01.2013 на предприятии повысились оклады. Рассчитывать б/л исходя из нового оклада без надбавок и какой период для расчета среднедневного брать?
-----
Посчитайте буквально по дням (вы точные даты не привели) получается ли у этой работницы 6 месяцев работы до ухода в первый декрет. Если нет 6 месяцев, то выясните по трудовой работала ли она до вас где-нибудь или осуществляла предпринимательскую деятельность с уплатой взносов в ФСЗН. Если в общеем наберется у нее 6 месяцев уплаты взносов, то рассчитать больничный по беременности и родам надо исходя из ее оклада без надбавок и повышений,т.к. с января 2013 по август 2012 у нее нет ни одного рабочего дня.
Если нет 6 месяцев уплаты взносов, то рассчитать ей надо минимальный размер б/л.,т.е. за каждый месяц больничного 50% бюджета прожиточного минимума.
Беларусь
|
|
|
|
БЛ автору
21.02.2013 15:10:43
|
|
|
Посчитайте буквально по дням (вы точные даты не привели) получается ли у этой работницы 6 месяцев работы до ухода в первый декрет.
Она работала на 0,5 ставки, всего получилось с ноября 2010 по апрель 2011 - 102 дня
Беларусь
|
|
|
|
БЛ автору
21.02.2013 15:16:28
|
|
|
открыла ее личное дело - до нас работала с 15.08.08 по 14.08.10г
как быть?
Беларусь
|
|
|
|
БЛ автору
21.02.2013 15:35:53
|
|
|
Извините за назойливость, но может проверите, правильно я рассчитала:
февраль (28дн-4дн)=1100000/28*24=942857
март-май - по 1100000, июнь -1100000/30дн*10=366667, всего - 4609524. Я правильно поняла?
Беларусь
|
|
|
|
БЛ
21.02.2013 15:49:28
|
|
|
ой, только за февраль 25 дн., а за июнь 10 дн. и сумма будет 4612143...
Беларусь
|
|
|
|
Zyf
21.02.2013 21:39:19
|
|
|
Помогите разобраться, проверка с ФСЗН, считают больничный за декабрь 2012 года, сотрудник принят на работу 01.11.12, на 0,5ставки (это основное место работы), в ноябре отработал все дни 21 (83 часа - 6ноября 3 часа сокращенный день), оклад и начислено 600300; в декабре с 12.12.12 по 22.12.12 (раб.день был) больничный, к труду с 23.12, в декабре тоже оклад 600300 (отработал 11 дней из 20, 43 часа из 78 часов), до больничного отработал 7 дней. Помогите с расчетом больничного, разные методики и суммы с проверяющими, то они по часм говорят считать, то по дням? Спасибо
-----
Вообще нигде не написано в каком случае считать по часам, а когда по дням, но во всех своих консультациях ФСЗН приводит примеры расчетов в часах, если работник не на полную ставку. Но там должна получаться совсем небольшая разница. Дайте данные сколько отработал до дня заболевания часов и дней и сколько ему за это начислено. Сколько дней (часов) болел? Б/л - заболевание или по уходу?
Вообще надо брать з/плату с 01.11.12 по 11.12.12.
__________________________________________________.. _____
болел с 12 по 22.12, общее заболевание, 4 дня 80%, 5 дней 100%.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.02.2013 9:38:18
|
|
|
Помогите разобраться, проверка с ФСЗН, считают больничный за декабрь 2012 года, сотрудник принят на работу 01.11.12, на 0,5ставки (это основное место работы), в ноябре отработал все дни 21 (83 часа - 6ноября 3 часа сокращенный день), оклад и начислено 600300; в декабре с 12.12.12 по 22.12.12 (раб.день был) больничный, к труду с 23.12, в декабре тоже оклад 600300 (отработал 11 дней из 20, 43 часа из 78 часов), до больничного отработал 7 дней. Помогите с расчетом больничного, разные методики и суммы с проверяющими, то они по часм говорят считать, то по дням? Спасибо
-----
Вообще нигде не написано в каком случае считать по часам, а когда по дням, но во всех своих консультациях ФСЗН приводит примеры расчетов в часах, если работник не на полную ставку. Но там должна получаться совсем небольшая разница. Дайте данные сколько отработал до дня заболевания часов и дней и сколько ему за это начислено. Сколько дней (часов) болел? Б/л - заболевание или по уходу?
Вообще надо брать з/плату с 01.11.12 по 11.12.12.
__________________________________________________.. .. _____
болел с 12 по 22.12, общее заболевание, 4 дня 80%, 5 дней 100%.
----
Ноябрь. з/пл.600300, часы 83.
Декабрь З/пл 600300/78х27 (допустим, часы до дня заболевания)=222029
Среднечасовой (600300+222029)/(83+27)=7476
Пособие 7476х часы , приподающие на 4 дня х80% + 7476х остальные часы болезни.
При расчете в днях тоже самое, только вместо часов берете соответствующие им дни.
Ноябрь 600300, 21 день
Декабрь 600300/21*7=200100, 7 дней
Среднедневной (600300+200100)/(21+7)=28586
Пособие 28586х 4х 80% + 28586х5=234405
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.02.2013 9:44:00
|
|
|
Извините за назойливость, но может проверите, правильно я рассчитала:
февраль (28дн-4дн)=1100000/28*24=942857
март-май - по 1100000, июнь -1100000/30дн*10=366667, всего - 4609524. Я правильно поняла?
---
Правильно. В феврале 25 к.д. оплачиваются.
Судя по всему у работницы есть эти 6 месяцев уплаты взносов. Сейчас обсуждают как подтверждать этот период. Запросы ли писать или копию трудовой снимать? Это на данный момент не урегулировано.
Беларусь
|
|
|
|
БЛ автору
22.02.2013 9:52:58
|
|
|
Большое спасибо за помощь!
Беларусь
|
|
|
|
Mila
25.02.2013 13:50:28
|
|
|
Подскажите как правильно рассчитать ср.заработок, если больничный 4 дня в феврале, в январе начислено 4500000 (21 раб.дн.), в ноябре-декабре человек не работал - был в отпуске за свой счет, но в декабре начислена премия к новому году 500000 руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2013 8:31:56
|
|
|
А посчитайте мой - У РАБОтНИКА УВЕЛИЧИЛСЯ оклад с 01.01.2013 -4800 000 больничный в январе отработал 21 раб день, первый больничный с 12.02.2013 по 15.02.2013 Второй больничный с 25.02.2013 по 27.02.2013. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.02.2013 8:59:21
|
|
|
Подскажите как правильно рассчитать ср.заработок, если больничный 4 дня в феврале, в январе начислено 4500000 (21 раб.дн.), в ноябре-декабре человек не работал - был в отпуске за свой счет, но в декабре начислена премия к новому году 500000 руб.
---
Во-первых в расчет б/л идет только оплата труда, а премия к Новому году таковой не является. Она в расчете не учитывается. Т.к. в декабре не было ни одного рабочего дня, то любые премии , выплаченные в декабре в расчет не попадут, поскольку они включаются в расчет пропорционально отработанным дням в месяце начисления. А дней таких 0.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.02.2013 9:00:45
|
|
|
Еще для MILA.
Среднедневной заработок 4500000/21=214285
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2013 9:09:19
|
|
|
Подскажите как правильно рассчитать ср.заработок, если больничный 4 дня в феврале, в январе начислено 4500000 (21 раб.дн.), в ноябре-декабре человек не работал - был в отпуске за свой счет, но в декабре начислена премия к новому году 500000 руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2013 9:09:41
|
|
|
А посчитайте мой - У РАБОтНИКА УВЕЛИЧИЛСЯ оклад с 01.01.2013 -4800 000 больничный в январе отработал 21 раб день, первый больничный с 12.02.2013 по 15.02.2013 Второй больничный с 25.02.2013 по 27.02.2013. Спасибо Премий не было
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.02.2013 9:10:24
|
|
|
посчитайте мой - У РАБОтНИКА УВЕЛИЧИЛСЯ оклад с 01.01.2013 -4800 000 больничный в январе отработал 21 раб день, первый больничный с 12.02.2013 по 15.02.2013 Второй больничный с 25.02.2013 по 27.02.2013. Спасибо
-----
Если правильно понял условия - оклад увеличился с января 4 800 000. Январь отработан весь -21 день. Б/л с 12.02.2013 и второй с 25.02.2013. Два отдельных случая .
Т.к. оклад вырос (если не за счет надбавок, а за счет ставки 1-го разряда или просто оклад без ЕТС), то средний считаем за период с 01.01.2013 по 11.02.2013. Надо рассчитать з/плату за февраль, потом приступать к б/л.
(зарплата за январь + зарплата за дни с 01.02 по 24.02) / (21+ фактически отработанные дни с 01.02.по 12.02).
Средний для второго б/л, который с 25.02. - аналогично:
(зарплата за январь + зарплата за фактически отработанные дни с с 01.02 по 24.02) / (21+ фактически отработанные дни с 01.02. по 24.02).
Если б/л в связи с заболеванием и работник не имеет права на 100 % пособия с первого дня, то незабываем про 80% пособия за рабочие дни, выпадающие на первые 6 календарных дней нетрудоспособности.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 241-260 261-280 281-300 301-320 321-340 341-360 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»