...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Нечестные работодатели 12.11.2012 16:29:43
Собралась увольняться, но попала в ужасную ситуацию! Подробности внутри
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 12.11.2012 17:12:27
А я люблю писать докладные. Вот и Вам советую на имя дирика написать докладную с подробным изложением всех событий и с указанием кто и что подписывал. Зарегистрируйте ее вместе с заявлением на увольнение. Скажите об этом новому ГБ. Еще прокомментируйте, я устала объяснять , поэтому письменно изложила.Сразу все успокоятся. И вы спокойно уволитесь.
Беларусь
"Анонимно" 12.11.2012 17:12:57
автор вам уже говрили заявление по почте заказным письмом чтобы увас остался квиток об отправке!
Беларусь
Хильда 12.11.2012 17:15:20
Хорошо, какие доки нужны для суда?
================
Думаю, вам лучше обратиться в Минтруда - что они вам посоветуют. Но предварительно заявление нанимателю написать нужно все-таки.
Беларусь
Автор 12.11.2012 17:17:56
Просто хотелось бы побыстрее закончить эту нервотрепку, без обращения в суд, т.к. для него суд не страшен, у него постоянно какие-нибудь штрафы. Хорший вариант распечатать сумму штрафов и дать ему почитать, только чтобы крикливая при этом не присутствовала. Спасибо за подсказку. Просто дир далек от бухгалтерии и во всем полагается на своих главных бухгалтеров, если они говорят, что плохо, значит плохо, если говорят нормально, значит нормально
Беларусь
"Анонимно" 12.11.2012 17:21:08
У нас маленькая фирма, боюсь заказным по почте ничего не докажу, скажут, письмо было, а вписьме ничего не было))
Беларусь
"Анонимно" 12.11.2012 17:22:27
м-дя
Беларусь
Аника 12.11.2012 17:22:36
Заказное с описью вложения
Беларусь
Автор 12.11.2012 17:28:41
Заказное с описью вложения
________________________

Можно подробнее? на почте опись оформляется или как?
Беларусь
Ъ} 12.11.2012 17:55:32
Автор 12.11.2012 17:28:41

Заказное с описью вложения
________________________

Можно подробнее? на почте опись оформляется или как?


=====================
Сходи для начала на почту, там и расскажут.
Беларусь
Аника 12.11.2012 17:57:45
Да, на почте при оформлении. В описе, укажите заявление на увольнение в связи с нарушением нанимателем условий трудового контракта от ...... (можно добавить с нарушением условий выплаты зарплаты).
Беларусь
Аника 12.11.2012 18:02:20
Копию заявления оставте себе, а если еще почта заверит копию, вообще хорошо. Когда-то отправляла документы через опись (правда не такого характера). насчет заверения копии и наименования документа, лучше уточнить на почте, но в Вашей ситуации постарайтесь максимально подробно изложить, что в письме. Но сначала попробуйте поговорить с директором, может все и наладиться. Удачи
Беларусь
Не понимаю 12.11.2012 18:07:55
Так в чём же заключается «НЕчестность работодателей» ?
Беларусь
Автор 12.11.2012 19:59:02
Ъ}, мы уже на ты? а если серьезно, то, чем подкалывать, могли бы совет дать, а если нечего написать, то не засоряйте эфир, кто знает, может сами когда просить совета у людей будете, и вряд ли вам будет до смеха в такой ситуации
Беларусь
Автор 12.11.2012 20:01:52
Так в чём же заключается «НЕчестность работодателей» ?
_________________________________________

вы не читали предыдущие сообщения? Или вы считаете честным брать сотрудника в «рабы», чтобы он отдувался за другого человека?
Беларусь
автору 12.11.2012 20:35:33
Вам столько грамотных советов дали а Вы никого слышать не хотите, не хотите увольняться - не дурите людям голову.
Беларусь
"Анонимно" 12.11.2012 21:43:04
штраф - от 4-х до 20-ти базовых + увольнение Автора по статье - нарушение нанимателем ТК, если таковое есть
Беларусь
АД 12.11.2012 22:22:57
Во дают, бушки-подружки набедокурили (автор сама писала что делала работу гб), одна слиняла, а у второй не прокатило.
И всегда надо выслушивать две стороны.
А то сейчас насоветуете, а там все не так, новая ГБ чего-то упирается, что-то не так.
Беларусь
"Анонимно" 12.11.2012 22:47:58
Или вы считаете честным брать сотрудника в «рабы», чтобы он отдувался за другого человека?
===
кто вас брал в рабы-то? Акт приема-передачи вы не подписывали, у вас есть ваша должностная инструкция, вот и выполняете их до конца контракта вашего, или в суд топайте и увольняйтесь по ст. о нарушении нанимателем ТК, ваше право выбирать, где тут рабство-то, у вас в голове если только
Беларусь
ББ 13.11.2012 9:15:03
Автор , извините , но Вы -овца.Уж не обижайтесь.Значит Вам надо эту школу пройти , что-бы больше не попадаться. Делайте , что люди Вам говорят.Хорошие советы дают.
Беларусь
"Анонимно" 13.11.2012 9:23:21
не рвите нервы я так подруге которая тоже типа в рабах была,по ее мнению давал совет так вот она два года так и проистерила с криками и нытьем вечным и вечные жалобы на директриссу, но НЕ ОТПРАВИЛА даже заяву по почте так пришла ее заяву порвали и все она истерила до конца контракта, только голову дурила, вымотала нервы, етсь такой тип людей они разумных доводов не слышат
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-76

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru